11月26日，学校党委常委会召开会议，集体学习习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，听取并专题研究学校人才队伍建设工作。

会议指出，人才是办学兴校的第一资源，作为南疆唯一一所以矿业能源为特色的高校，必须提高政治站位，深刻把握人才工作的重要性，主动扛起服务区域经济社会发展使命，构建“引育用留”一体化工作体系与创新成果“孵化器”，形成“引进—培养—用好”人才成长全链条，着力打造新疆高水平工业人才“蓄水池”。

会议强调，人才工作需坚持问题导向、系统推进。要海纳百川“引”人才，紧扣学校“十五五”学科布局，围绕各学科凝练的重点方向，瞄准优秀青年博士及高水平教师精准引才，实现从“补数量”到“提质量”转变；要精准施策“育”人才，打破“重引进、轻培育”的惯性，为每一位青年人才量身定制成长路线图，通过传帮带、科研赋能等组合拳，全方位支持青年人才成长；要千方百计“留”人才，针对援建教师留任意愿，强化政策保障与思想引导，以良好发展环境促成继续留任，为学校高质量发展提供持续人才支撑；要推陈出新“用”人才，支持教师跨学科组建“大团队”，对接区域需求联合申报重大项目，发挥“1+7+N”规划中“人才专项”牵引作用，确保各项任务落地见效。

会议要求，各学院党委要强化责任担当，以硬举措保障人才工作落地。要把人才工作作为“院长项目”，书记亲自抓、班子成员分工抓，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局；要建立人才工作台账，实行清单式管理、项目化推进，定期督查通报，严肃问责落实不力的部门和个人；要树牢“一盘棋”思想，建立职能部门信息共享、协同联动机制，主动倾听师生诉求，营造尊重人才、服务人才、成就人才的氛围，让教师安心从教、潜心科研，学生立志成才、服务新疆。

（来源：党委教师工作部（人事处））